SMART leerdoelen formuleren
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten
Elke accountant moet voor zijn of haar PE-portfolio in het eerste kwartaal van elk jaar persoonlijke leerdoelen opstellen. In deze korte cursus neemt ir. M. Oude Wolbers u mee in dit proces. Hoe bepaalt u op welke onderwerpen u zich komend jaar wilt gaan ontwikkelen? En hoe zet u deze om naar persoonlijke en SMART geformuleerde leerdoelen? Volg deze cursus om inspiratie op te doen en uw leerdoelen gemakkelijker te formuleren.
Let op: deze cursus gaat niet in op het reflecteren op wat u geleerd heeft aan het einde van het jaar, maar focust zich op de eerste stap: het kiezen en formuleren van leerdoelen.
PE-model NBA
Vanaf 2021 geldt het nieuwe PE-model voor alle accountants. Accountants hoeven niet langer 120 PE-punten per 3 jaar te halen, maar moeten nu jaarlijks een PE-portfolio opstellen en bijhouden. In dit portfolio formuleert u persoonlijke leerdoelen op het gebied van vakkennis, vaardigheden en houding, die aansluiten bij de uw functie en verantwoordelijkheden als accountant. U bepaalt zelf welke leeractiviteiten u in het betreffende kalenderjaar onderneemt om aan deze leerdoelen te werken. Aan het einde van het jaar reflecteert u op hoe u wat u geleerd heeft, toegepast heeft in uw beroepspraktijk.
Deze cursus is in februari 2023 geactualiseerd.
Preview
Leerdoelen
Na afloop van deze cursus:
- kunt u gebieden aangeven waar u zich het komende jaar in zou willen ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op vaardigheden
- kunt u de concrete leerdoelen vertalen naar concrete leeractiviteiten
- heeft u een SMART leerdoel voor in uw portfolio geformuleerd
- heeft u leeractiviteiten gekoppeld aan uw SMART leerdoel
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten